淡季松散的管理方式导致的直接后果就是人心涣散。一个企业的文化包括管理制度、员工的精神状态、工作积极性等等都是需要长期贯彻坚持才能形成的，“三天打渔、两天晒网”式的管理只会令员工、甚至包括管理人员对在家公司的管理制度形成心理上的轻视．进而影响整个公司的管理效力，甚至影响到企业文化的偏离。放松服务-----考虑到市场淡季的特点，也考虑到自身服务的成本，于是便在淡季放松对客户的服务品质与要求。前面主要说的是深圳儿童摄影影楼内部的人力资源与管理，这一点说的是影楼经营者对客户的服务问题。事实上，深圳儿童摄影的淡季是跟随着客户消费的淡季而产生的。一些儿童影楼老板理所当然地认为客户服务也应打折，再加上此时期工作人员流动性大，便放松了服务要求。结果是产品品质无法满足顾客的要求，导致品牌的负面印象产生，口碑因此而降低.
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